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time Time:2014-03-26 14:36

山大鲁能2014年工作会议成功召开    (点击次数:

    2014年2月18日,公司2014年度工作会议在426会议室召开。山东大学产业集团总经理、公司董事长张兆亮,公司总裁任年峰出席本次会议并发表了重要讲话。会议由高伟副总裁主持,公司领导和中层副职以上人员以及参控股公司高层管理人员参加了本次会议。

    会议旨在回顾和总结公司2013年的工作,激励士气、鼓舞干劲,安排和部署2014年工作,动员全体员工进一步增强信心、开拓进取、扎实工作,确保全面完成2014年确定的各项目标任务,推动公司实现跨越式发展和新的突破。

    本次会议,各业务部门和职能部门分别汇报了2013年部门工作总结和2014年工作计划,任年峰总裁代表公司和业务部门签订了目标责任书,并发表了重要讲话。任总指出,2013年是公司面临严峻挑战的一年,也是积极调整、全力推进,新战略初步确立的开局之年。通过公司全体同事的不懈努力,实现了市场活动的扎实开展,成为公司发展历史上的重要里程碑。面对2014年新的市场格局,我们要不断思考如何创造更大价值的同时,还要做到“忌浮躁”,保持积极、乐观、进取的态度,在实现企业整体利益的同时,实现个人价值。要明确“只有创造价值的知识才具有生产力”,应该结合公司与个人发展,全面提高能力素养,要养成认真专注的工作习惯,深入扎实学习,充分作好市场调研,保证与时俱进。宏伟蓝图的实现需要我们沉心、严谨,需要我们扎扎实实地把工作做精、做细、做好。我们要做有责任、有担当的企业,满足客户需求,建立客户信任,共同将点滴的贡献汇聚成山大鲁能波澜壮阔的事业。

    山东大学产业集团总经理、公司董事长张兆亮对公司在2013年攻坚克难、努力拼搏,所取得的优异成绩给予了充分肯定。张董事长强调,在充满风险的市场经济中,公司产业布局日益丰富、团队建设不断提升,实现了稳步发展。未来,企业的竞争更多的体现在品牌的竞争,通过提高宣传力度、提升产品质量,我公司品牌,知名度、美誉度、信任度全面提升,品牌战略取得了实质性进展。

    张董事长最后从“人才、服务和文化建设”三个方面,对公司今后的发展做出了部署和要求:一是人才队伍建设需要不断强化,新力量的加入会对市场运作起到重要的推动作用,要重视团队的梯队建设,储备干部力量。领导层要做到“赦小过,用所知”,要了解下属的思想、能力,引进适合公司发展的有用之才;二是要扎扎实实,铸就以优质服务为基础的品牌根基,争取在近几年内根据产业格局增长幅度,培育起支柱产业;三是建立正气、和谐、友爱、进取的企业文化,培养有担当、有事业心、有进取心的团队。积极进取,不懈追求是企业发展的灵魂,我们大家要同心同德作好新一年的发展。

    十年一剑堪磨砺,扬帆破浪正当时。新的一年,我们相信,公司全体员工将紧密团结在公司领导班子周围,在公司的正确领导下,奋发图强、齐心协力、锐意进取,不断开拓创新,全力书写山大鲁能的美好新篇章。

 


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